17/03/09

La Confederación de Española de Organizaciones Empresariales ha propuesto a los empresarios combatir el absentismo laboral en las empresas. Esta iniciativa pretende relacionar el pago de complementos salariales con la reducción del absentismo y aumentar los controles sobre las ausencias de los trabajadores.

Este problema no sólo afecta a la productividad de la empresa ya que para la Seguridad Social supone un coste superior a los ocho millones de euros anual.

La Confederación aconseja que los empresarios endurezcan su postura ante la negociación de convenios respecto a este tema. Una de las medidas que propone es que una parte del salario esté condicionada a la asistencia diaria y a la puntualidad del trabajador.