26/05/09

 

Según la Guía de Derecho Laborales en Materia de Igualdad de Género presentada en San Sebastián, un 55% de los casos de abusos en el trabajo que se producen en España están relacionados con la discriminación por sexo en el trabajo. Esta cifra es de un 56% en el caso de Italia.

Por otro lado, España es uno de los países con un porcentaje muy pequeño de trabajadores que conocen sus derechos laborales y los cauces disponibles a la hora de ejercerlos.

En toda la UE, un 40% de las situaciones de discriminación laboral son por motivos sexuales. Además, esta cifra coincide con el porcentaje de población que conoce la existencia de una legislación específico en esta materia.

Por otro lado, sólo el 30% es consciente las garantías legales que le ampara en el caso de ser muy y víctima de discriminación y el acoso laboral. En este sentido, un 15% de los españoles está al tanto de los organismos a los que las mujeres pueden recurrir en el caso de ver violados sus derechos como trabajadoras.